Dans le cadre de la préparation des prochaines élections des délégués des salariés, le ministre de l'Emploi et des affaires sociales, Abdeslam Seddiki, s’est réuni mardi 27 janvier avec le groupe de travail chargé du suivi de cette opération.
Le ministre de l’Emploi a appelé à sensibiliser les parties prenantes sur l’importance de ces élections, notamment en matière de dialogue social au sein des entreprises, tout en s’assurant de leur bon déroulement.
Les élections des délégués du personnel concernent toutes les entreprises des secteurs public et privé, employant au moins dix salariés permanents.
Ainsi, l'employeur est tenu d’établir les listes électorales selon les modalités et aux dates fixées par l'autorité chargée du travail, sachant que les élections doivent avoir lieu 2 mois suivant l’ouverture de la campagne.
La consultation préalable des délégués est obligatoire dans divers domaines comme l’ordre des départs en congé, les contrats des travailleurs intérimaires, la réduction du temps de travail suite à une crise ou encore le règlement intérieur.
A noter que les modalités d'organisation et de déroulement des opérations électorales font l'objet de dispositions prévues par les articles 430 et suivants et ce jusqu’à l’article 463 du code du travail.
