Depuis l'entrée en vigueur de l'Indemnité pour perte d'emploi (IPE), le 1er décembre 2014, 3.620 demandes jugées éligibles sont en instance de traitement chez la CNSS, souligne la CGEM jeudi dans un communiqué.
La CGEM indique avoir pris acte du déblocage, il y a quelques jours, des ressources nécessaires en vue de permettre l'opérationnalisation concrète de l'IPE.
Le financement de l'IPE repose sur deux leviers essentiels : d'une part, un fond d'amorçage public de 500 millions de DH (250 MDH la première année contre 125 MDH respectivement pour la deuxième et la troisième année). D'autre part une contribution à hauteur de 0,57% de la masse salariale, respectivement supportée à hauteur de 2/3 pour les entreprises (0,38%) et 1/3 pour les salariés (0,19%).
Le mécanisme de l'IPE consiste à octroyer aux salariés qui auraient perdu leur emploi de manière involontaire une indemnité équivalente à 70% de leur salaire de référence (salaire moyen des trois dernières années de travail déclarées), plafonnée à hauteur du Smig.
Le versement de cette indemnité s'accompagne, au profit des bénéficiaires, d'un soutien de l'Anapec et de l'OFPPT en matière de techniques de recherche d'emploi et de formation qualifiante.
