Pour faciliter l'accès au top management du secteur des banques et assurances en Afrique, la société d'intelligence économique Jankari Consulting lance une nouvelle base électronique dédiée aux directeurs des ressources humaines (DRH) de quatre pays à fort potentiel de croissance: le Maroc, la Tunisie, le Sénégal et la Côte d'Ivoire.
Le focus sur les managers du capital humain des banques & assurances africaines n'est pas fortuit. Il s'agit aujourd'hui de l'un des secteurs les plus dynamiques du continent sous l'effet de la croissance exponentielle de la bancarisation et la multiplication des opportunités d'investissement multi-sectorielles dans l'énergie, l'eau, l'assainissement, l'infrastructure et l'agriculture…
Concrètement, cette nouvelle base payante recense les informations publiques et professionnelles des DRH à savoir: nom & prénom, tél, fax, adresse postale, secteur d'activités et e-mail professionnel (nom.prenom@entreprise.com). Plus intéressant encore, la base compile les informations sur les comptes des DRH sur les réseaux sociaux professionnels notamment Viadeo et Linkedin.
Le lancement de cette nouvelle base électronique consolide le virage dans la stratégie de développement de Jankari Consulting sur le marché africain. L'entreprise capitalise sur son savoir-faire d'intelligence économique développé au Maroc grâce à sa base "Smart Data Morocco" qui recense les contacts professionnels de plus de 3.500 professionnels des membres du comité de direction du top 500 entreprises du Maroc. A terme, Jankari Consulting ambitionne devenir un fournisseur privilégié de l'information économique et commerciale à forte valeur ajoutée sur l'Afrique.
Actuellement, la base "Smart Data Morocco" couvre les membres du comité de direction: les directeurs généraux (PDG & DG), les directeurs des ressources humaines (DRH), les directeurs administratifs et financiers (DAF), les directeurs marketing et communication, les directeurs des systèmes d'information (DSI) ainsi que les directeurs des achats et de logistique.
