L'entreprise lance une grande opération de recrutement: plus de 50 personnes de différents profils, qui interviendront sur des missions externalisées pour le compte des marchés européens.
Les postes concernés touchent aussi bien les profils commerciaux (une trentaine de personnes), pour la télévente et la prise de rendez-vous, que ceux de jeunes ingénieurs francophones et anglophones (une trentaine également).
Cette opération est lancée à l'occasion du 10e anniversaire de Leyton Maroc.
En deux ans, la part d’ingénieurs issus des grandes écoles marocaines est passée de 10% à 30% au sein de l’entreprise. Les recrutements s’accélèrent désormais pour accompagner son développement.
Leyton est un cabinet international spécialisé dans l’amélioration de la performance globale des organisations.
Basé à Casablanca, la filiale marocaine réalise désormais des missions externalisées pour de nombreux clients internationaux, de tout secteur d’activité.
