Après le Syndicat national de la santé, relevant de la CDT, la FDT, le Syndicat national des infirmiers, le Syndicat indépendant des médecins dans le secteur public, et l’ODT, c’est au tour de l’UMT-santé de signer avec le ministère de tutelle la convention relative à l’augmentation des salaires et des indemnisations.
Comme pour les autres syndicats, le ministère s’est engagé, sur le volet financier, à augmenter de 1.500 DH net le salaire mensuel des infirmiers et techniciens de santé, des assistants infirmiers, et des infirmiers préparateurs, via les indemnisations sur le risque professionnel.
Le ministère s’est également engagé à augmenter de 1.200 DH nets le salaire mensuel des assistants administratifs, assistants techniques, techniciens de transport et d’urgence médicale, assistants en médecine dentaire, assistants de soins, administrateurs et ingénieurs, outre l’amélioration des conditions de promotion dans le secteur.
Parmi les autres engagements du ministère, figure la création d’un nouveau grade, le maintien des concours internes pour le recrutement, le calcul des indemnisations sur la base de la garde obligatoire et de la permanence, tout en les augmentant via les dispositions du nouveau décret qui fixera les horaires de travail au niveau des groupements territoriaux de santé.
L’UMT a, pour sa part, exigé la création du nouveau grade pour toutes les catégories du secteur en 2025, au lieu de 2026.
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