Lancée en 2023, la start-up de PropTech, Yakeey a attiré l’attention de la Société financière internationale (SFI/IFC). La SFI a en effet rendu public son projet d’investissement en fonds propres pouvant atteindre 7 millions de dollars (64,6 millions de dirhams) dans Yakeey qui opère principalement sur le marché marocain depuis son siège à Casablanca.
La start-up, qui propose une place de marché numérique pour les transactions immobilières, est actuellement en phase de levée de fonds de série A. Le capital de la société est déjà détenu par une holding appartenant au fondateur, des « family offices« , des sociétés de capital-risque et quelques « angel investors ».
Selon l’analyse de l’IFC, cet investissement aura un double impact sur le marché marocain. D’une part, il favorisera le développement du micro-entrepreneuriat. Yakeey prévoit en effet de recruter et de former des individus dans les grands centres urbains pour en faire des courtiers immobiliers indépendants. « La plupart de ces individus seront nouveaux dans la profession et bénéficieront de programmes de formation structurés », précise l’IFC, qui s’attend à une amélioration de leurs revenus.
D’autre part, le projet vise à améliorer l’accès à un financement immobilier de qualité. La plateforme de Yakeey est conçue pour accélérer le traitement des crédits immobiliers, augmentant ainsi la transparence et l’efficacité du processus. L’IFC anticipe que l’expansion de la plateforme permettra de toucher une clientèle à revenus intermédiaires de la tranche inférieure.
L’apport de l’IFC, qualifié d' »additionnalité », ne sera pas uniquement financier. L’IFC jouera également un rôle de « définition de normes » (standard setting). Elle aidera Yakeey à « mettre en place des mécanismes de gestion des plaintes pour les employés » et des procédures de gestion des déchets électroniques conformes à ses standards de performance. Le renforcement de la gouvernance d’entreprise est également au programme.
Le projet a été évalué par l’IFC, qui a noté que Yakeey a déjà mis en place des politiques conformes aux lois locales du travail et de la santé et de la sécurité. Cependant, l’institution exigera, par voie contractuelle, que la start-up améliore ses procédures en matière de ressources humaines, notamment en développant une politique de non-discrimination et d’égalité des chances. Yakeey devra également informer l’IFC de tout incident ou changement majeur dans ses activités.
