Après une première escale organisée à Rabat, Casablanca a abrité, le 22 octobre, la 2e Escale scientifique en santé, placée sous le thème « Une vision marocaine intégrée à 360°, ouverte sur l’Afrique : Science-Éthique-Société ».

L’événement s’inscrit dans le cadre d’un programme national lancé sous l’impulsion de la vision du Roi Mohammed VI, et porté par la Fédération de l’enseignement privé (FEP), la Ligue marocaine de la recherche scientifique et du développement durable (LMRSDS) et la Fédération marocaine de l’enseignement privé (FMEP).

Prolongeant le discours royal du 29 juillet 2020, qui a tracé les grandes orientations de la réforme du système de santé et de la recherche scientifique au service du développement humain, cette initiative vise à renforcer la place de la recherche et de l’innovation dans la politique nationale de santé.

Cette rencontre régionale à Casablanca-Settat s’inscrit dans un cycle de huit escales prévues à travers le Royaume. L’objectif est de promouvoir la recherche scientifique, valoriser l’innovation médicale et encourager le dialogue territorial entre chercheurs, professionnels de santé, décideurs et société civile.

En marge de cette escale, deux conventions de partenariat ont été signées : l’une entre la LMRSDS et la FEP-CGEM, et l’autre entre la LMRSDS et la FMEP. Ces accords visent à renforcer la convergence entre formation, innovation, entrepreneuriat et recherche appliquée, au service de la souveraineté sanitaire nationale.

L’événement a réuni les écoles privées de santé membres de la FEP et de la FMEP, qui contribuent à la formation des compétences, soutiennent la production scientifique et s’engagent activement dans la réforme du système national de santé, en complémentarité avec le secteur public.

L’initiative fédère ainsi chercheurs, décideurs, sociétés savantes et acteurs de terrain, avec pour ambition de transformer la recherche scientifique en actions concrètes répondant aux besoins réels de la société, et de promouvoir un système de santé équitable, innovant et résilient.