Droit à l’image des salariés : ce que dit la loi
Pour utiliser l’image d’un salarié à des fins publicitaires, l’employeur doit obtenir son consentement et ce, même après la cessation de la relation de travail. C’est...
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Pour utiliser l’image d’un salarié à des fins publicitaires, l’employeur doit obtenir son consentement et ce, même après la cessation de la relation de travail. C’est...
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