Hackathon AIWA : YouCode Safi place les jeunes talents marocains au cœur de l’innovation en IA

Déjà aujourd’hui, et plus encore demain, l’intelligence artificielle déploie sa puissance et transforme le monde. Si notre pays ne cherche pas à se positionner dans l’innovation en intelligence artificielle, il risque de manquer le train d’une révolution qui façonnera le monde de demain, et plus particulièrement son avenir technologique et économique.

Consciente de l’imminence du sujet et de l’importance de faire émerger une innovation locale dans ce segment technologique, l’école YouCode, affiliée à l’UM6P, a organisé du 20 au 22 juin 2025 à Safi la première édition du hackathon AIWA (Artificial Intelligence Workshop & Arena) afin d’imaginer des solutions concrètes pour la société grâce à l’IA.

« Nous organisons ce type d’initiatives à YouCode, car nous croyons que notre jeunesse marocaine n’est pas seulement consommatrice de technologie. Nous formons des bâtisseurs, des contributeurs et des créateurs de solutions essentielles à la digitalisation de notre pays et de notre continent », a déclaré Adil Belkhadir, directeur des écoles YouCode.

48h chrono : qui seront les élus ?

La compétition AIWA a été précédée d’un rigoureux processus de sélection : seuls 20 projets ont été retenus parmi les 300 candidatures soumises par des écoles et universités marocaines.

La sélection s’est appuyée sur la pertinence des solutions d’IA proposées, leur originalité ainsi que leur capacité à répondre à un problème concret ou à exploiter une opportunité commerciale.

Pendant 48 heures, plus de 70 jeunes talents se sont réunis sur le campus de Safi pour concevoir des solutions d’intelligence artificielle en lien avec des problématiques actuelles.

Les projets en compétition s’articulent autour de quatre axes principaux : vie personnelle et épanouissement, business, tech et opérations, secteurs économiques clés, ainsi que planète et durabilité.

Bien qu’aucune thématique n’ait été imposée, toutes les propositions avaient un point commun : une utilité sociale concrète et tangible. Parmi les solutions retenues par le jury figurent notamment :

Un jury de haut niveau, composé de chefs d’entreprise, d’ingénieurs, de chercheurs et de fondateurs de startups, était présent, aux côtés de représentants du groupe OCP, de son cabinet de conseil OCP Solutions, de NBS Consulting et de HEM Business School.

« Nous avons des talents et des esprits brillants au Maroc. Nous aimerions être parmi les premiers à surfer sur la vague, à faire émerger des innovations et à mettre en valeur les compétences marocaines dans le domaine de l’intelligence artificielle… », a précisé Sophia Koukab, managing partner chez NBS-Consulting.

Au-delà du succès de l’événement, la présence de partenaires issus des secteurs industriel (notamment OCP), de l’enseignement du codage (YouCode/1337), de l’entrepreneuriat et de l’IT vise à consolider les retours d’expérience et à détecter les talents susceptibles de briller lors de telles initiatives.

Parallèlement, un bootcamp a été organisé au bénéfice de tous les participants. Il a couvert l’ensemble des outils d’IA, des chatbots et modèles de langage (LLM) comme ChatGPT aux modules de vision par ordinateur et d’apprentissage automatique, ainsi qu’un atelier consacré à la construction de la proposition de valeur et aux aspects marketing et financiers d’un projet.

Transformer l’innovation en startup

« Cette initiative n’est pas simplement un événement de 48 heures, mais un mouvement qui démarre avec cette première édition, et auquel nous souhaitons voir d’autres partenaires s’associer. Ce mouvement ne se limite pas aux hackathons, mais inclut aussi des sessions et des startups qui naîtront de cette dynamique », a conclu Sophia Koukab.

Bien que cette compétition prévoit des prix financiers, son principal atout stratégique réside dans l’accompagnement du vainqueur pour créer une startup au sein du campus de Safi, où un espace dédié offrira une incubation permanente ainsi qu’un soutien constant pour l’accompagner vers un succès retentissant.

De son côté, le groupe OCP s’ouvre davantage sur les voies des startups. Il considère l’innovation dans des secteurs tels que l’intelligence artificielle, la maintenance prédictive, la digitalisation et la durabilité comme un levier stratégique pour dynamiser sa propre croissance et montrer la voie du développement, non seulement pour la chaîne de valeur des phosphates, mais aussi pour tout le pays.

Cet événement, certes plus simple dans sa forme, est néanmoins plus challengeant : il vise à dénicher une pépite parmi les jeunes talents marocains, porteurs d’intelligence, d’énergie et de passion.

Une deuxième édition est prévue pour 2026, avec l’ambition de créer une communauté AIWA capable de fédérer les jeunes talents marocains en intelligence artificielle, d’autant plus que le Royaume figure parmi les plus grands utilisateurs de ces technologies. Il est donc temps d’en tirer pleinement parti grâce à un encouragement efficace de la recherche et de l’innovation.

En effet, le modèle chinois DeepSeek a démontré qu’il est tout à fait possible pour les pays émergents d’innover en IA sans repartir de zéro. Une stratégie d’innovation agile, alliant adaptation et créativité, ouvrirait la voie à une intelligence collective capable de transformer le Maroc de demain.

L’école de programmation YouCode ouvre ses portes à Nador

La création de cette école s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre le ministère de la Transition numérique et de la réforme de l’administration, le ministère de la Jeunesse, de la culture et de la communication, la Wilaya de la région de l’Oriental, le Conseil de la région de l’Oriental, l’Agence de développement de l’Oriental ainsi que l’association Leet Initiative.

L’objectif étant de former des jeunes talents prometteurs dans les métiers du numérique, particulièrement en matière de programmation, de codage et des technologies de l’information.

Une cinquantaine de jeunes a été retenue, au titre l’année scolaire 2024-2025, pour suivre une formation théorique et pratique de deux ans, en phase avec les évolutions technologiques et les exigences de l’économie numérique.

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Coding. Une journée type à YouCode de Safi qui s’offre un nouveau campus

YouCode est une école de code innovante et gratuite, faisant partie de l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P). Créée par le Groupe OCP en partenariat avec Simplon.co, l’école a été lancée en 2018 et opère sur trois campus situés à Youssoufia, Safi et Nador. Sa mission est de fournir aux jeunes marocains des compétences numériques de haut niveau, leur ouvrant les portes du secteur technologique mondial.

En choisissant des régions comme Youssoufia, Safi et Nador, YouCode cible les zones où l’accès à l’éducation de haut niveau est limité, offrant ainsi une opportunité unique aux jeunes talents locaux.

« YouCode est une école de programmation informatique où les jeunes apprennent le développement et le codage », a expliqué dans une déclaration à Médias24, Adil Belkhadir, chef de projet à YouCode Safi.

La formation, ouverte à tous les jeunes âgés de 18 à 35 ans, s’étend sur deux années. « Au cours de la première année, les étudiants acquièrent les bases de l’informatique et les fondamentaux du codage. La deuxième année, quant à elle, est dédiée à la spécialisation. Elle est conçue pour aligner les compétences des apprenants avec les besoins réels du marché de l’emploi », indique le chef de projet.

Au cœur de YouCode se trouve une vision ambitieuse, celle de démocratiser l’éducation numérique et équiper les leaders de demain avec les outils nécessaires pour réussir dans un monde de plus en plus axé sur la technologie.

« Mon rôle en tant que formateur à YouCode est d’introduire deux principes clés chez nos apprenants », explique Ilyass Serhani, formateur à YouCode Safi.

Le premier principe repose sur l’utilisation de la méthode Scrum, largement adoptée dans le domaine du développement logiciel. « La méthode Scrum favorise la collaboration et la gestion agile des projets », souligne-t-il.

Le second principe est basé sur la pédagogie active, une approche qui valorise l’autonomie des apprenants. « Elle les incite à apprendre par eux-mêmes plutôt que de recevoir passivement des informations du formateur », précise le formateur.

Cette méthode, selon lui, est un levier clé pour préparer les apprenants à leur futur parcours professionnel. « Cette approche leur permet de mieux comprendre, assimiler et appliquer les compétences nécessaires dans leur futur parcours professionnel », ajoute-t-il.

Un processus d’admission accessible et inclusif

Le processus d’admission à YouCode est conçu pour repérer les talents passionnés par la technologie et les former aux exigences du secteur numérique. Il débute par une candidature en ligne, où les postulants soumettent leurs informations personnelles et expriment leurs motivations.

Les candidats présélectionnés passent ensuite des tests d’évaluation, portant sur leurs aptitudes logiques et leur capacité à résoudre des problèmes. À l’issue de cette étape, une évaluation immersive est organisée, durant laquelle les candidats réalisent de petits projets et sont évalués sur leurs compétences en collaboration.

Enfin, la décision finale repose sur une analyse globale des performances, garantissant une sélection basée sur le potentiel et la motivation des apprenants.

Un engagement fort pour les régions et l’inclusion

YouCode accorde une importance particulière à l’impact social et au développement des régions éloignées des grands centres urbains. Avec ses campus implantés à Youssoufia, Safi et Nador, l’école offre des opportunités éducatives de qualité aux jeunes des régions de l’intérieur, contribuant ainsi à leur autonomisation et à leur insertion professionnelle.

L’engagement de YouCode en faveur de la diversité est également illustré par des chiffres significatifs. 30 % des apprenants sont des femmes, un taux qui reflète la volonté de promouvoir l’inclusion dans un secteur souvent dominé par les hommes. En termes d’impact social, l’école peut se targuer d’un bilan très encourageant: plus de 400 diplômés, dont 90 % sont aujourd’hui intégrés dans le monde professionnel, que ce soit au sein de grandes entreprises, dans des startups ou à travers des projets entrepreneuriaux.

Une journée type à YouCode

A YouCode, chaque journée est organisée pour favoriser créativité, engagement et efficacité. Elle débute par un stand-up meeting, un rituel collectif où les étudiants partagent leurs avancées, exposent leurs éventuels blocages et renforcent la collaboration. Ce moment, court mais structurant, permet de clarifier les priorités et d’assurer une vision commune pour les projets en cours.

La matinée se poursuit avec une veille technologique, durant laquelle les apprenants explorent les dernières tendances et innovations de leur domaine. Ce travail est souvent suivi de travaux collaboratifs en binômes ou en trinômes, alliant apprentissage technique et développement de compétences transversales comme la communication et l’esprit critique.

Les étudiants consacrent ensuite une grande partie de leur journée à des projets structurés, conçus pour simuler des missions professionnelles réelles. Ces projets incluent des briefs détaillés, des phases de développement collaboratif et des présentations rigoureuses. Les soutenances, qu’elles soient classiques ou dans le cadre de soutenances croisées entre différents campus, offrent aux apprenants l’opportunité de présenter leurs réalisations devant des jurys composés de formateurs et, parfois, de professionnels externes. Ces exercices permettent de développer des compétences en gestion de projet et en communication, tout en se confrontant à des attentes proches du marché.

En fin de journée, une parenthèse réflexive est organisée pour permettre aux étudiants de revenir sur les apprentissages du jour, d’identifier les défis rencontrés et d’ajuster leurs méthodes de travail pour les jours suivants. Ce moment est essentiel pour ancrer les connaissances et maintenir une progression constante.

Les parcours de formation à YouCode

YouCode propose des parcours de formation innovants, conçus pour répondre aux besoins actuels du marché du numérique. Chaque programme combine théorie, pratique et collaboration afin de préparer nos étudiants aux défis du monde professionnel.

– Développeur Web et Web Mobile (DWWM) :

Le parcours Développeur Web et Web Mobile (DWWM) se déroule sur 10 mois et forme des professionnels capables de concevoir et de développer des sites et applications sécurisés pour le web et les appareils mobiles. Les étudiants maîtrisent les langages web, intègrent des principes d’éco-conception et de sécurité, et sont sensibilisés aux enjeux d’accessibilité, notamment pour les utilisateurs en situation de handicap. Ce parcours inclut également des compétences en gestion de projet et en communication, en français et en anglais.

– Concepteur, Développeur d’Applications (CDA) :

Le programme Concepteur, Développeur d’Applications (CDA) forme des spécialistes dans la conception et le développement d’applications sécurisées, qu’il s’agisse de logiciels d’entreprise ou d’applications mobiles. Les apprenants acquièrent une expertise dans le respect des contraintes de qualité, de coût et de délais tout en garantissant la sécurité des applications. Ce parcours met également l’accent sur la communication avec les clients et les parties prenantes, et prépare les étudiants à travailler dans un environnement collaboratif.

-Spécialisations Fullstack JS et Fullstack Java :

Les spécialisations Fullstack JS et Fullstack Java offrent aux étudiants une expertise approfondie dans le développement d’applications, du front-end au back-end. Les étudiants du parcours Fullstack JS se familiarisent avec des technologies comme Node.js, React.js, et MongoDB, tandis que ceux du parcours Fullstack Java explorent les frameworks Java tels que Spring Boot et Hibernate. Ces spécialisations préparent les étudiants à relever les défis techniques du développement d’applications modernes.

– Développeur DATA :

Le parcours Développeur DATA, d’une durée de 11 mois, forme des experts capables de concevoir des solutions de gestion et d’analyse de données. Les apprenants apprennent à créer des flux de collecte et de stockage des données, en mettant en place des solutions adaptées aux besoins des entreprises, du stockage au nettoyage des données. Ce programme répond aux besoins croissants du Big Data et prépare les étudiants à travailler dans divers secteurs, allant des startups aux grandes entreprises.

L’insertion professionnelle au cœur de YouCode

YouCode met l’accent sur l’insertion professionnelle de ses apprenants en collaborant étroitement avec des entreprises partenaires. Cette synergie permet de maximiser l’employabilité des étudiants grâce à un accompagnement ciblé et à des initiatives innovantes comme les Classes Entreprises.

Les Chargés de Médiation Entreprise (CME) jouent un rôle clé en identifiant les opportunités d’emploi ou de stage auprès des entreprises locales et internationales. Ils accompagnent les apprenants dans la rédaction de leurs CV, lettres de motivation et préparation aux entretiens. De plus, les CME collaborent avec les entreprises pour adapter les formations aux besoins du marché, tout en organisant des ateliers visant à renforcer les compétences transversales des apprenants.

Les partenariats stratégiques de YouCode avec des entreprises comme CEGEDIM et UX4MATION illustrent cette approche. CEGEDIM, par exemple, sélectionne des apprenants dès la première année pour des stages en immersion et des collaborations sur des projets réels. Ces stages permettent aux étudiants de se familiariser avec les défis professionnels avant une intégration potentielle. De son côté, UX4MATION forme ses apprenants à des outils spécifiques comme le CRM ServiceNow, garantissant ainsi une employabilité immédiate grâce à une certification reconnue.

Les Classes Entreprises sont une autre innovation phare de YouCode. Elles offrent aux étudiants une immersion dans la culture et les exigences du monde du travail. En travaillant sur des problématiques réelles proposées par les entreprises, les apprenants renforcent leurs compétences techniques et développent un réseau professionnel précieux. Ces interactions permettent également aux entreprises partenaires de repérer des talents et d’évaluer leur potentiel pour des recrutements futurs.

Grâce à ces approches innovantes, YouCode garantit à ses apprenants une formation alignée sur les besoins du marché, tout en maximisant leur employabilité et leur préparation au monde professionnel.

YouCode célèbre ses alumnis des campus de Youssoufia et Safi

Au total, 404 apprenants ont été certifiés après deux années d’études intensives, suivant la pédagogie de Simplon.Co, une entreprise sociale française spécialisée dans la formation aux métiers du numérique, annonce un communiqué de l’école.

La cérémonie a été honorée par la présence de près de 800 invités, comprenant des alumnis, des parents, des proches, des entreprises partenaires engagées et le staff pédagogique de YouCode, poursuit la même source.

Sur les 404 apprenants certifiés, près de 90% d’entre eux sont actuellement intégrés dans le monde professionnel au sein de différentes entreprises du secteur.

https://medias24.com/2019/11/26/ocp-une-deuxieme-ecole-youcode-a-ouvert-ses-portes-a-safi/

 

 

 

YouCode, école gratuite de programmation, ouvrira ses portes à Nador en septembre

« Après une expérience réussie à Youssoufia et à Safi, et la formation de 600 apprenants, l’école numérique inclusive de développement informatique ‘YouCode‘ continue sa dynamique de développement de jeunes talents en ouvrant ses portes à Nador« , explique le ministère de la Transition numérique, que nous avons joint suite à l’annonce par Ghita Mezzour, fin juillet dernier, de l’ouverture d’une école de programmation à Nador dès septembre prochain, en réponse à une question orale à la Chambre des représentants.

YouCode ouvrira prochainement ses portes à Nador, nous explique-t-on. Le nouveau campus à Nador est le fruit d’un partenariat entre l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), le ministère de la Transition numérique, le ministère de la Jeunesse, de la culture et de la communication, la région de l’Oriental et la province de Nador, ajoute la même source.

Une première promotion de 50 apprenants âgés de 18 à 35 ans

Cette école de code nouvelle génération offrira une formation gratuite, intensive et professionnalisante à près de 50 apprenants par an, âgés de 18 à 35 ans, qui seront choisis selon un processus de sélection, précise le ministère.

Source : YouCode

A but non lucratif, l’école est basée sur le modèle pédagogique du « Learning By Doing » et a pour vocation de former des jeunes dans les métiers d’avenir dans le domaine de l’informatique tout en restant à l’écoute du marché. L’objectif est de permettre à la ville de se doter d’un espace d’innovation offrant une formation de qualité, notamment dans des secteurs à fort potentiel économique, tels que le développement informatique.

Un cursus de deux ans

La formation est encadrée par le partenaire pédagogique Simplon, un réseau de fabriques numériques et inclusives en France et à l’étranger.

« Le cursus a pour objectif d’offrir aux jeunes de la région de Nador l’opportunité de se professionnaliser dans un secteur d’activité en plein essor. YouCode dispense une formation de deux ans, qui allie théorie et pratique. La 1ère année est consacrée aux fondamentaux du développement informatique, mais également aux challenges et aux projets digitaux, ainsi qu’à des master class et des rencontres avec les entreprises. La 2e année, elle, est entièrement dédiée à la spécialisation des apprenants dans des technologies de pointe particulièrement convoitées sur le marché du travail dans le domaine du numérique », indique notre source.

Source : YouCode
Source : YouCode
Source : YouCode

D’une superficie de 1.600 m², le campus Nador compte cinq salles de classe offrant un espace idéal pour l’apprentissage et pour le travail en équipe pour résoudre des problèmes, lit-on sur le site de YouCode.

Il dispose également de deux salles de réunion conçus pour faciliter la discussion et d’un espace amphi permettant d’accueillir les différents intervenants pour y échanger avec les étudiants. Un espace FabLab où « l’expérimentation et l’innovation prennent vie » et un espace détente « invitant les étudiants à se relaxer et à échanger des idées » sont aussi disponibles.