Cette opération, qui doit bénéficier à 100 femmes sur l’année 2021, s’articule autour de quatre axes : le coworking, le networking (le réseautage), la formation et l’élaboration d’un programme personnalisé.
D’après les chiffres communiqués par l’Afem, 60% des bénéficiaires ont sollicité le programme personnalisé ; 57% le networking ; 40% la formation et 23% le co-working. Ces femmes sont principalement à la tête de TPME et dans les secteurs des produits du terroir, des services et des NTIC, du design et de la décoration, du tourisme, du conseil, du management et de la formation, de la cosmétique et de la parfumerie, du BTP et de l’ingénierie, de l’environnement, des ressources humaines et de l’intérim.
« Le programme Amally a été particulièrement sollicité par des femmes dont l’entreprise a plus de dix ans. Le manque de visibilité est toujours là. La campagne de vaccination avance bien, certes, mais elle n’est pas encore en mesure de nous apporter plus de visibilité », commente Leila Doukkali, présidente de l’Afem, auprès de Médias24.
L’appel à candidature est toujours ouvert sur la plateforme www.amally.ma.
