Télétravail, vaccination… quelles sont les obligations et responsabilités de l’employeur ?

Joints par Médias24, des avocats estiment qu'en l'absence de texte juridique exprès, l'obligation du télétravail et de la vaccination des salariés ne pèse pas sur l'employeur. Cela dit, sa responsabilité peut être engagée s'il ne met pas tout en œuvre pour préserver la santé et la sécurité de ses employés sur le lieu de travail.