Cette opération, qui s’effectue chaque année, s’inscrit dans le cadre du plan de développement de l’enseigne à travers le Royaume, précise un communiqué du groupe.
Au cœur du processus de recrutement, se trouve « Label’Ecole, le programme phare de formation et de tutorat du groupe ». Fondée en 2009, Label’Ecole se distingue par « sa méthodologie d’apprentissage en situation réelle, offrant aux apprenants une expérience immersive dans les magasins du groupe ». Les nouveaux employés « bénéficient de l’expertise de plus de 340 animateurs internes et experts métiers, assurant ainsi une montée en compétence rapide et efficace », ajoute-t-on.
Avec une approche pédagogique complète adaptée à tous les formats de magasins, « Label’Ecole a formé en 2023 pas moins de 8.000 salariés en interne et 272 étudiants en externe, en partenariat avec plusieurs universités et grandes écoles. »
Les candidats intéressés sont encouragés à visiter le site www.labelvie.ma pour plus d’informations, conclut le communiqué.
