Renouvellement de la convention collective de travail entre Saint-Gobain et l’UNTM

Lors de son allocution, M. Sabiry a souligné l’importance des conventions collectives de travail, les qualifiant de cadre juridique fondamental pour régir les relations entre employeurs et travailleurs. Ces accords définissent clairement les droits et obligations des parties, conformément au Code du travail marocain.

Il a insisté sur le rôle central de ces conventions dans la consolidation de la paix sociale, en veillant à une répartition équitable des avantages et en établissant des règles précises acceptées par les deux parties. Cela contribue à instaurer un environnement de travail stable, propice à une productivité accrue et à un climat harmonieux et motivant.

M. Sabiry a également réaffirmé son engagement en faveur de la protection sociale des travailleurs, soulignant la contribution du gouvernement à la réalisation du projet royal d’universalisation de la couverture sociale, afin d’assurer l’égalité de traitement pour tous les Marocains.

Dans ce contexte, le ministre a salué le partenariat fructueux entre le syndicat majoritaire de Saint-Gobain et la direction de l’entreprise. Ce partenariat a permis de renouveler la convention collective, avec de nouveaux avantages et privilèges pour les employés, ce qui a eu un impact positif sur la performance économique et financière de l’entreprise.

Enfin, M. Sabiry a exprimé sa volonté de renforcer la culture des conventions collectives, en poursuivant un dialogue ouvert et constructif entre employeurs et syndicats. Cela permettrait de créer un environnement de travail stable et attractif pour les investissements, tout en garantissant la protection des droits des travailleurs et en consolidant leurs acquis sociaux, contribuant ainsi à la stabilité sociale dans les milieux professionnels.

Saint-Gobain ouvre sa première académie de formation au Maroc

Combinant des cours théoriques et des travaux pratiques, Saint-Gobain Maroc vise, à travers son académie, à constituer une pépinière de main d’œuvre qualifiée, pour la mise en œuvre et le perfectionnement de nouvelles solutions constructives au Maroc apportant ainsi confort, bien-être et économie d’énergie dans les constructions, indique le groupe dans un communiqué.

Les formations porteront sur les méthodes de travail, dans l’application des solutions Saint-Gobain (application des mortiers-ciments et plâtre, travaux d’étanchéité, de revêtement de façade, intérieur et extérieur, de pose des systèmes cloisons et faux plafonds et de pose du marbre et/ou du carrelage).

A l’issue de ces formations, une base de données de main d’œuvre qualifiée sera constituée et partagée, avec les partenaires de Saint-Gobain Maroc, en vue de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes apprentis. L’académie Saint-Gobain Maroc organisera, également, des formations sur site, destinées aux entreprises TCE et les professionnels souhaitant perfectionner leurs connaissances et méthode de travail, dans l’application des solutions Saint-Gobain.

« Notre objectif est de développer la vision des modes constructifs perçue par le marché marocain, pour proposer des solutions Multi Confort pour un lieu de vie mieux isolé, plus sain, lumineux et esthétique, accessible, évolutif, sécurisé et paisible. Notre cursus de formation a pour but, de développer les connaissances et améliorer le savoir-faire des professionnels du métier, pour accompagner ainsi le marché marocain, à être un acteur du développement durable grâce à nos solutions constructives », explique Gilles Abensour, directeur général de Saint-Gobain Maroc, cité dans le communiqué.